Referencie

VP Business Development CEE at TOMRA Collection Solutions ;br;br;pc Či už mám len potrebu zdieľať myšlienky, mám dilemu potrebujem získať inú perspektívu, alebo facilitovať míting, Anka je tou osobou, na ktorú sa obraciam. Anka je inšpiratívna, náročná, vždy otvorená zdieľať jej hodnotné životné a pracovné skúsenosti. Jej impresívna schopnosť pýtať sa ten typ otázok, ktoré vám umožnia vidieť veci z rôznych uhlov, a vytvárať psychologicky bezpečné prostredie, kde môžete zdieľať, netradične myslieť a narúšať status quo. Nepoznám inú osobu, ktorá ako Anka, je vždy plná energie, pozitívna a vždy pripravená pomôcť a podporiť.

CEO & Owner, The Bridge – English Language Centre ;br;br;pc Spolupracovať s Ankou je čistá radosť. Jasne a k veci, ale vždy s úsmevom a dobrou náladou. Konzultovali sme a pripravovali spolu systém hodnotenia a nastavovania KPI pre učiteľov. Pomohla nám vymotať sa z komplikovaných úvah a nastaviť jednoduchý, transparetný a funkčný systém hodnotenia našich lektorov. Prax ukazuje, že Anka mala pravdu, dôležitá je jednoduchosť a funkčnosť.

Author, Mentor, Coach, Leadership Authority, Speaker, Prague Leadership Institute Founder ;br;br;pc Today, intelligence is a commodity. What matters the most is being able to apply intelligence in a way that can deliver desired outcomes. For the consultant and coach, that ability to “convert” intelligence into this kind of wisdom takes years of experience observing and working with leaders helping them solve problems. It also takes one’s own dedicated involvement in the search for best practices, but more importantly, honing the ability to customize best practices to individual needs, which takes empathy—a real desire and commitment to understand and comprehend situational

Coach, Trainer, HR Consultant, ADAMAS ;br;br;pc Anka bola mojou šéfkou a učiteľkou v Slovenských telekomunikáciách, výnimočnej  škole života, kde ako najvyššia šéfka HR, členka Boardu, riadila firemnú transformáciu, aká v tom čase nemala u nás obdobu. Obdivovala som jej elán, odvahu, optimizmus, schopnosť zachovávať si ľudskosť v tom drsnom, neľahkom biznise. Dala dokopy skvelý HR team, ktorý dodnes žije, stretáva sa, pomáha si. Jeho členky sú dnes významné HR líderky v renomovaných firmách, no dodnes sa s hrdosťou hlásia k svojej ST-čkárskej minulosti. ;br Anka za desiatky rokov pôsobenia vo vrcholových pozíciách nadobudla množstvo skúseností, je neprehliadnuteľnou hviezdou v HR

HR Country Head & Employee Relations Lead Europe, GSK ;br;br;pc Spolupráca s Ankou Hudákovou bola pre mňa veľmi inšpiratívna a obohacujúca.  Anka má výnimočný dar spájať vo svojom konaní profesionála a človeka v jednom. Ako profesionál zaujme schopnosťou jasnej vízie prepojenej so strategicným vhľadom, schopnosťou efektívne prepájať akumulovanú skúsenosť s vynikajúcou znalosťou aktuálnych trendov. Inovatívnosť, s ktorou pristupuje ku riešeniam výziev nesie v sebe aktivačný moment pre jej spolupracovníkov a pôsobí tak,že každý prináša zo seba to najlešie. Mala som možnosť pracovať pod Ankinym líderstvom, kedy úspešne  riadila zmeny v nadnárodnej spoločnosti či na úrovni biznisu alebo  organizačneho  rozvoja a firemnej kultúry. K tomu Anke pomáha výnimočný dar, klásť ľudskosť a pochopenie

Vedúca HR oddelenia, Magistrát hlavného mesta Bratislava ;br;br;pc Spoluprácu s pani Hudákovou si nevieme vynachváliť po všetkých stránkach. Vie prirodzene skĺbiť profesionálne skúsenosti s požiadavkami klienta, má skvelé komunikačné schopnosti a dar vycítiť, aký typ pomoci od nej klient očakáva. Silná integrita za každých okolností, ako aj schopnosť prioritizovať dávajú základ mimoriadnej efektívnej a plodnej spolupráce. V akejkoľvek téme ľudských zdrojov je prvá osoba, na ktorú sa s dôverou obraciame.

Head of Ethics&Business Integrity Sanofi Czech&Slovakia, Nordics&Baltics ;br;br;pc Paní Hudákovou jsem poprvé poznala při svém přijímacím pohovoru do společnosti Sanofi, a jelikož první dojem je ten nejdůležitější, nejen v práci, musím říci, že první dojen rozhodl, tedy z mé strany o volbě této společnosti a jedním z rozhodujících momentů byla právě -  profesionalita, skvělé vystupování, šarm, znalost prostředí, skvělý psycholog a správný odhad člověka, který dokáže správně kladenými otázkami, ale není to naučené, je to odžité a je to věrohodné -  paní Anna Hudáková, tehdejší HR ředitelka společnosti Sanofi a Zentiva. ;br Byla mým rádcem, mentorem, přítelem a pár slz mi během mé

Riaditeľka Corporate Affairs Asahi Breweries Europe & Členka Predstavenstva Plzeňský Prazdroj Slovensko ;br;br;pc Vynikajúca spolupráca a komunikácia, rýchle pochopenie potrieb organizácie a výnimočná energia. Anna Hudáková je vždy o dva kroky vpred, kladie správne otázky, je schopná počúvať a zároveň pomenovať veci pravým menom, pomôcť vysloviť čo je skryté a vyprovokovať úprimnú debatu. Nevyhýba sa skrytému napätiu vo vzťahoch či procesoch v organizácii, naopak dokáže otvoriť potláčané problémy a pomôcť ich konštruktívne riešiť. Či už po individuálnych diskusiách alebo teamových workshopoch ku firemnej kultúre a modele byznysu, naši manažéri, ktorí boli v kontakte s Annou sa cítili motivovaní, s chuťou

CFO / Board Member / Executive Director, STADA Group CZ ;br;br;pc Spolupráci s Ankou Hudákovou jsem zahájil na základě zjištěni, že kolegové nereagovali na naší společnou komunikaci jak bych si představoval. Po několika rozhovorech s Ankou, kdy mě poskytla pohled z druhé strany, ale zároveň i dala konkretní rady jak vúbec přistupovat k očekávaní a následně k efektivní komunikaci, jsem zjistil, že pro dosahovaní stanovenych cilu v komunikaci nejde vždy o vitězství argumentu. ;br Díky Ance se teď časteji zamyslim nad dopadem zpúsobu víc než obsahu rozhovoru. Rovnež mé rozhovory s Ankou dávají i možnost jiného pohledu založené na zkušenostech

Co-Site Lead of Dell Global Business Centre & HR Director CEE Region ;br;br;pc Môj vzťah s Ankou sa vyvíjal postupne. Na začiatku to bola prísna šéfka HR v Telekome, keď som sedela oproti nej s ponukou služieb personálnej agentúry. Neskôr, keď som nastúpila do Telekomu a bola to moja najvyššia šéfka, rešpekt z jej autority som mala stále. Neskôr som spolupracovala s Ankou priamo, ako jej podriadená keď som viedla oddelenie HR biznis partnerov. A tam som mala tu česť spoznať ju plne pracovne. No tým sa moja cesta spoznávania Anky neskončila a dnes ju vidím hlavne ako priateľku, HR