Zuzana Železníková

VP Business Development CEE at TOMRA Collection Solutions

;br;br;pc

Či už mám len potrebu zdieľať myšlienky, mám dilemu potrebujem získať inú perspektívu, alebo facilitovať míting, Anka je tou osobou, na ktorú sa obraciam. Anka je inšpiratívna, náročná, vždy otvorená zdieľať jej hodnotné životné a pracovné skúsenosti. Jej impresívna schopnosť pýtať sa ten typ otázok, ktoré vám umožnia vidieť veci z rôznych uhlov, a vytvárať psychologicky bezpečné prostredie, kde môžete zdieľať, netradične myslieť a narúšať status quo. Nepoznám inú osobu, ktorá ako Anka, je vždy plná energie, pozitívna a vždy pripravená pomôcť a podporiť.

Klaudia Bednárová

CEO & Owner, The Bridge – English Language Centre

;br;br;pc

Spolupracovať s Ankou je čistá radosť. Jasne a k veci, ale vždy s úsmevom a dobrou náladou. Konzultovali sme a pripravovali spolu systém hodnotenia a nastavovania KPI pre učiteľov. Pomohla nám vymotať sa z komplikovaných úvah a nastaviť jednoduchý, transparetný a funkčný systém hodnotenia našich lektorov. Prax ukazuje, že Anka mala pravdu, dôležitá je jednoduchosť a funkčnosť.

Pepper De Callier

Author, Mentor, Coach, Leadership Authority, Speaker, Prague Leadership Institute Founder

;br;br;pc

Today, intelligence is a commodity. What matters the most is being able to apply intelligence in a way that can deliver desired outcomes. For the consultant and coach, that ability to “convert” intelligence into this kind of wisdom takes years of experience observing and working with leaders helping them solve problems. It also takes one’s own dedicated involvement in the search for best practices, but more importantly, honing the ability to customize best practices to individual needs, which takes empathy—a real desire and commitment to understand and comprehend situational needs, and the ability to partner with others in a way that helps them grow from challenging experiences and move to a new level of competence as a leader. I have known and worked with Anna for 10 years and can say that she not only embodies these traits, but constantly works to refine them. I consider Anna to be the epitome of caring, competent professionalism and recommend her without reservation.

Eva Birčáková

Coach, Trainer, HR Consultant, ADAMAS

;br;br;pc

Anka bola mojou šéfkou a učiteľkou v Slovenských telekomunikáciách, výnimočnej  škole života, kde ako najvyššia šéfka HR, členka Boardu, riadila firemnú transformáciu, aká v tom čase nemala u nás obdobu. Obdivovala som jej elán, odvahu, optimizmus, schopnosť zachovávať si ľudskosť v tom drsnom, neľahkom biznise. Dala dokopy skvelý HR team, ktorý dodnes žije, stretáva sa, pomáha si. Jeho členky sú dnes významné HR líderky v renomovaných firmách, no dodnes sa s hrdosťou hlásia k svojej ST-čkárskej minulosti.

;br

Anka za desiatky rokov pôsobenia vo vrcholových pozíciách nadobudla množstvo skúseností, je neprehliadnuteľnou hviezdou v HR svete, sama ho aktívne formovala a rozvíjala a stale sa v ňom angažuje. Vedie ju jej túžba prispievať, meniť, vplývať, riešiť, zlepšovať, nechávať stopu. Spolupráca s ňou vždy prinesie posun, či už by ste s ňou ako mentorkou či koučkou pracovali na svojom osobnom rozvoji, alebo ako so strategickou konzultantkou na redizaine procesov alebo na tímovom alebo organizačnom rozvoji.

Renata Pukanova

HR Country Head & Employee Relations Lead Europe, GSK

;br;br;pc

Spolupráca s Ankou Hudákovou bola pre mňa veľmi inšpiratívna a obohacujúca.  Anka má výnimočný dar spájať vo svojom konaní profesionála a človeka v jednom. Ako profesionál zaujme schopnosťou jasnej vízie prepojenej so strategicným vhľadom, schopnosťou efektívne prepájať akumulovanú skúsenosť s vynikajúcou znalosťou aktuálnych trendov. Inovatívnosť, s ktorou pristupuje ku riešeniam výziev nesie v sebe aktivačný moment pre jej spolupracovníkov a pôsobí tak,že každý prináša zo seba to najlešie. Mala som možnosť pracovať pod Ankinym líderstvom, kedy úspešne  riadila zmeny v nadnárodnej spoločnosti či na úrovni biznisu alebo  organizačneho  rozvoja a firemnej kultúry. K tomu Anke pomáha výnimočný dar, klásť ľudskosť a pochopenie jednotlivca na prvé miesto, a tak spájať ľudí rôznych záujmov pre spoločný cieľ.

Martina Rothová

Vedúca HR oddelenia, Magistrát hlavného mesta Bratislava

;br;br;pc

Spoluprácu s pani Hudákovou si nevieme vynachváliť po všetkých stránkach. Vie prirodzene skĺbiť profesionálne skúsenosti s požiadavkami klienta, má skvelé komunikačné schopnosti a dar vycítiť, aký typ pomoci od nej klient očakáva. Silná integrita za každých okolností, ako aj schopnosť prioritizovať dávajú základ mimoriadnej efektívnej a plodnej spolupráce. V akejkoľvek téme ľudských zdrojov je prvá osoba, na ktorú sa s dôverou obraciame.

Vendula Knappová

Head of Ethics&Business Integrity Sanofi Czech&Slovakia, Nordics&Baltics

;br;br;pc

Paní Hudákovou jsem poprvé poznala při svém přijímacím pohovoru do společnosti Sanofi, a jelikož první dojem je ten nejdůležitější, nejen v práci, musím říci, že první dojen rozhodl, tedy z mé strany o volbě této společnosti a jedním z rozhodujících momentů byla právě –  profesionalita, skvělé vystupování, šarm, znalost prostředí, skvělý psycholog a správný odhad člověka, který dokáže správně kladenými otázkami, ale není to naučené, je to odžité a je to věrohodné –  paní Anna Hudáková, tehdejší HR ředitelka společnosti Sanofi a Zentiva.

;br

Byla mým rádcem, mentorem, přítelem a pár slz mi během mé kariéry též utírala a rtěnku mi půjčila o přestávce jednoho těžkého meetingu a nikdy nezapomenu na její větu: „tak se zhluboka nadechni, pěkně se uprav a nikomu nedej příležitost ukázat, že jsi právě na dně, tak hlavu vzhůru a jdeme na to“.

;br

Coaching a mentoring je v našich kariérách nesmírně důležitý prvek a pokud se vám podaří najít člověka, který to dokáže, protože ví o čem mluví a pomůže Vám se posouvat dál s noblesou a radostí, protože o tom život i ten pracovní je a já ho ve své kariéře našla, tak ještě jednou – paní Anna Hudáková. Děkuji Ti za pomoc být tím kým  jsem.

Drahomíra Mandíková

Riaditeľka Corporate Affairs Asahi Breweries Europe & Členka Predstavenstva Plzeňský Prazdroj Slovensko

;br;br;pc

Vynikajúca spolupráca a komunikácia, rýchle pochopenie potrieb organizácie a výnimočná energia. Anna Hudáková je vždy o dva kroky vpred, kladie správne otázky, je schopná počúvať a zároveň pomenovať veci pravým menom, pomôcť vysloviť čo je skryté a vyprovokovať úprimnú debatu. Nevyhýba sa skrytému napätiu vo vzťahoch či procesoch v organizácii, naopak dokáže otvoriť potláčané problémy a pomôcť ich konštruktívne riešiť. Či už po individuálnych diskusiách alebo teamových workshopoch ku firemnej kultúre a modele byznysu, naši manažéri, ktorí boli v kontakte s Annou sa cítili motivovaní, s chuťou veci posúvať dopredu. Anna dokáže zúročiť svoje dlhoročné skúsenosti v oblasti HR v profesionálnom vedení workshopov, pri zadefinovaní role businessu, nastavení správnej štruktúry, definovaní business ašpirácií či želanej firemnej kultúry. Tieto skúsenosti dokáže zúročiť aj pri individuálnych stretnutiach, pri mentoring či koučingu.

David Hrdlička

CFO / Board Member / Executive Director, STADA Group CZ

;br;br;pc

Spolupráci s Ankou Hudákovou jsem zahájil na základě zjištěni, že kolegové nereagovali na naší společnou komunikaci jak bych si představoval. Po několika rozhovorech s Ankou, kdy mě poskytla pohled z druhé strany, ale zároveň i dala konkretní rady jak vúbec přistupovat k očekávaní a následně k efektivní komunikaci, jsem zjistil, že pro dosahovaní stanovenych cilu v komunikaci nejde vždy o vitězství argumentu.

;br

Díky Ance se teď časteji zamyslim nad dopadem zpúsobu víc než obsahu rozhovoru. Rovnež mé rozhovory s Ankou dávají i možnost jiného pohledu založené na zkušenostech z nejvyšších HR roli. 

;br

Díky coachingu a mentoringu s Ankou v komunikaci získávám širší spektrum dovedností, a v tom vidím nejvetší přínos pro mě osobne a věřím, že i pro mé okolí, stanovují si méně překážek a lépe večer usínam 🙂

Silvia Jelenikova

Co-Site Lead of Dell Global Business Centre & HR Director CEE Region

;br;br;pc

Môj vzťah s Ankou sa vyvíjal postupne. Na začiatku to bola prísna šéfka HR v Telekome, keď som sedela oproti nej s ponukou služieb personálnej agentúry. Neskôr, keď som nastúpila do Telekomu a bola to moja najvyššia šéfka, rešpekt z jej autority som mala stále. Neskôr som spolupracovala s Ankou priamo, ako jej podriadená keď som viedla oddelenie HR biznis partnerov. A tam som mala tu česť spoznať ju plne pracovne. No tým sa moja cesta spoznávania Anky neskončila a dnes ju vidím hlavne ako priateľku, HR kolegyňu, inšpiratívnu ženu. U Anky ako prvé mi na um príde jej energia. Dnes, po rokoch práce, skúsenosti, náročných transformačných a iných projektov, Anka stále energicky hľadá nove mety, kde by mohla prispieť, koho ďalej posunúť, čo zmeniť. Je to úžasné, toľko energie a nadšenia a celkovo vnútornej sily. Vďaka jej ľudskosti som pochopila, čo skutočne znamená „H“ v HR, human, čiže ľudská stránka nás HR profesionálov. Anka vždy v každej situácii myslí na ľudí. Ako to pomôže ľuďom, ako ich to posunie, naplní. Má obrovské skúsenosti z naozaj signifikantných projektov zmeny, ktoré riadila z pohľadu HR. Nebála by som sa jej zveriť akýkoľvek transformačný projekt, ci už na firemnej úrovni, ale aj individuálnej – verím, že vie pomôcť a poradiť a nasmerovať človeka, ktorý sa nachádza na profesionálnej alebo aj osobnej križovatke. Anka má svoj jasný názor, ktorý jasne komunikuje, vie počúvať a prispôsobovať veci danej situácii a človeku. Skláňam sa pred jej múdrosťou, zrelosťou a obdivujem ten šmrnc mladosti ktorým to všetko prekladá. Som veľmi rada, že je v mojom krúžku už teraz priateľov 🙂 Spoluprácu s ňou môžem len odporúčať, určite Vás nakopne k novým ideám a cestám.